Atos

SRQ122676 - Technical Lead Transitie & Transformatie

Work location:
De Bilt
Starting date:
17.12.2018
Ending date:
17.03.2019
Hours per week:
36

AANBIEDEN MET:
- ingevulde OF-formulier
- volledige NAW
- MOTIVATIE
- CV in Word
- ZZP: NEE
- NL-talig



Omschrijving
Met deze offerteaanvraag beoogt het RIVM voor het SSC Campus, verder aangeduid als Aanbesteder, specialistische kennis en arbeidscapaciteit voor een technical lead van de dienst Werkplek van SSC-Campus. RIVM/SSC-Campus zoekt naar een: Technical Lead Transitie & Transformatie (36 uren/week)
De inzet bestaat uit:
1. Het invullen en uitvoeren van de rol van “technical lead” bij het uitvoeren van de analyse en realisatie van de 2 lopende programma’s.
2. Hierbij fungeren als brug tussen de verschillende (technische) disciplines met overzicht voor het geheel.
3. Sturing geven aan de technische specialisten uit de verschillende discipline specifiek op het gebied van integratievraagstukken.
4. Op initiërende wijze technisch aanspreekpunt zijn voor externe organisaties en leveranciers die bij de analyse en realisatie betrokken zijn.
5. Rapportage over de geleverde adviezen en hun realisatie.
6. Overzicht houden en borging van de kwaliteit van op te leveren (technische) stukken.
7. Ondersteuning van de programmamanager met betrekking tot project-/programmamanagement. In dit project wordt nauw samengewerkt met diverse disciplines zoals de projectleider, de aan het project verbonden netwerk- en werkplekarchitect en met de Enterprise architect t.b.v. de overall architectuur voor gebouw gebonden ICT. Het geven van advies, demonstraties, presentaties en als vraagbaak fungeren voor klanten behoort tot de werkzaamheden.
 
Eisen:
Afgeronde HBO-ICT opleiding (min. 3 jaar ervaring)
Technisch/inhoudelijke kennis:
• Kennis en ervaring in een technische aansturende rol bij projecten met Opleiding / Certificaat Eigenschappen:0
               - Teamspeler
- Onafhankelijk, initiatiefrijk, besluitvaardig
- Sterk in inhoudelijke (technische) probleemanalyse
- Leiderschapsvaardigheden met o.a. coachende vaardigheden
- Vaardig in Risicomanagement
- Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
• Kennis en ervaring in een technische aansturende rol bij projecten met zowel interne als externe leveranciers
• Ervaring met multi-tenant omgevingen met diverse beheerorganisaties en ICT-leveranciers
• Kennis en ervaring met integratievraagstukken
• Kennis en ervaring met het opstellen van transitie en transformatieplannen
• Kennis en ervaring met het opstellen van migratieplannen
• Kennis en ervaring met Kantoor automatisering, multi-tenant omgevingen en migratievraagstukken met betrekking tot technische componenten daarbinnen
• Kennis en ervaring met betrekking tot technische componenten zoals:
- Active Directory en koppelingen in multi-tenant omgevingen
- VDI (Citrix Workspace Suite)
- Microsoft Windows 7 en Windows 10
- Office365 (Mail)
- Data migratie en rechtenstructuren (NAS en DFS)
- Network Access Control (via 802.1x) in een multi-tenant omgeving via Active Directory objecten of Certificaten
- Koppelingen met IDM in een multi-tenant omgeving tbv. Rijkspas synchronisatie met Equitrac Office
- Haagse Ring koppelingen (Rijkspas, DWR werkplek, DWR-internet, Rijksweb, SSC-ICT)
• Ruime kennis van infrastructuur componenten:
- LAN en WAN netwerken: L3-switches (Cisco Catalyst met gebruik van VRF's, mobility agents, VACL's, QoS)
- WLAN netwerken: Wireless Controllers en Access Points (Cisco met gebruik van new mobility, P2P blocking, QoS)
- Network Access Control (Quarantainenet qManage, Cisco ISEi) - Radius en certificates (Cisco ACS, Microsoft NPS)
- Directory's (Microsoft AD, Eduroam, govroam)
- Firewalls (Cisco ASA en Fortinet Fortigate)
- Multifunctionals (Xerox, Equitrac Office)
- Thin clients (Gebruik van Thinkiosk naar Citrix Workspace suite)
• Kennis en ervaring met de SSC-Campus omgeving is een pré.
 
Competenties:
Eigenschappen:
- Teamspeler
- Onafhankelijk, initiatiefrijk, besluitvaardig
- Sterk in inhoudelijke (technische) probleemanalyse
- Leiderschapsvaardigheden met o.a. coachende vaardigheden
- Vaardig in Risicomanagement
- Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
 
Niet technisch
- ITIL v3
- Prince 2 - 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare positie
- Requirementsmanagement

< Go back to the overview of all orders