Atos

SRQ123902 - Junior Functioneel Beheerder (347242)

Work location:
'S-Gravenhagen
Starting date:
01.01.2019
Ending date:
30.03.2019
Hours per week:
36

Junior Functioneel Beheerder voor onze klant EZK in Den Haag
Inzet per 01-01-2019
Inzetperiode: 3 maand
optie op verlenging:   ja, 8 X 3 maanden
Contracturen: 36 uur per week
Tarief: € scherp 
Deadline aanleveren: .Donderdag 13 December CV’s vóór 08:00 uur

Opdracht-/functiebeschrijving
Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is voor het programma RVO2Cloudwerkplek tijdelijk behoefte aan een junior functioneel beheerder voor voornamelijk analyse, advies en coördinatietaken.

  • Analyse op mogelijke probleem applicaties in de basislaag. Er moet een analyse worden uitgevoerd om te achterhalen of de bedrijfsapplicaties die nu op de basislaag VKA staan problemen gaan geven (compatibility check met Windows 10/Office 2016) bij de overgang naar de CW. Vervolgens zal hier binnen RVO een traject voor moeten worden opgestart –indien we probleem applicaties hebben- om hier samen met de applicatie eigenaren een passende oplossing voor te vinden.
  • Coba testtraject. Dit is een testtraject wat op korte termijn moet worden opgezet en gecoördineerd om de ontsluiting van de Coba omgeving vanuit de CW te testen.
  • Uitwerking Personas. Hier moet een RVO-brede inventarisatie/analyse voor worden gedaan om beeld te krijgen over welke typen gebruikers wij binnen RVO hebben om vervolgens te kunnen bepalen welke varianten van de CW wij nodig hebben. Hier schijnen rijksbrede personas voor te zijn die wellicht als basis kunnen dienen.
  • Opstart pilot ihkv nieuw werkplekconcept. Dit moet worden opgezet/georganiseerd en uitgewerkt. Betreft een pilot om in het kader van het nieuwe werkplekconcept binnen RVO te bezien of en waar we eventueel mee kunnen in de beweging richting mobiel tenzij.
  • Aktie Onedrive. Er moet een analyse worden uitgevoerd op basis van aangeleverde informatie vanuit Dictu om voor RVO een limiet te bepalen en schoningsaktie in gang te zetten m.b.t. opslag op de persoonlijke schijf. Voor het bovengenoemde takenpakket zoeken wij een junior functioneel beheerder, een young professional met hooguit 1-2 relevante werkervaring bij voorkeur ook in projecten, een steile leercurve en een proactieve aanpakkersmentaliteit en uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Deze uitvraagt leent zich met name voor het aanbieden van een trainee, die door de aanbiedende organisatie gecoached en opgeleid is en wordt. Daarnaast wordt vanuit het programma RVO2Cloudwerkplek in beperkte mate begeleiding geboden worden.

 
Achtergrond
Het programma RVO2CW (Cloudwerkplek) houdt zich bezig met een vernieuwde werkomgeving, de Cloud Werkplek.
Doelstellingen programma RVO2CW:- Het voorbereiden/begeleiden van en zorgdragen voor de transitie van RVO naar de Cloud Werkplek - Veranderingen met betrekking tot Cloudwerkplek EZK
 
Eisen
Ervaring bij een overheidsorganisatie > 2 jaar
Werkervaring met ICT projecten >2 jaar
 
Wensen
Verbijzondering competenties

  • klantgericht
  • pragmatisch
  • helder communiceren en toont hier initiatief in
  • zelfstandig kunnen werken
  • maakt zich materie snel eigen
  • resultaatgericht
  • T-shape
  • Ervaring met het uitvoeren van functioneel beheer conform BISL : Opleiding/ Certificaat : BISL, TMAP
  • Ervaring met het opstellen en uitvoeren van acceptatietesten conform TMap Next.
  • Kennis en ervaring met de Agile werkwijze (SCRUM)
  • In bezit van HBO-diploma of werkervaring op HBO niveau

 
Bijzonderheden
 De werkzaamheden worden met name verricht op de vestiging Den Haag. De kandidaat moet er rekening mee houden dat frequent reizen naar de vestiging Assen nodig is om daar werkzaamheden te verrichten.
 
Uw aanbiedingsmail bestaat uit een Nederlandstalig CV in Word van maximaal 4-6 pagina’s ontdaan van logo`s, bedrijfsnamen, tarieven etc.
Een CV van een kandidaat met daarin een persoonlijk geschreven motivatie toegeschreven op de klanteisen, wordt met voorrang behandeld.
In de aanbiedingsmail ook graag vermelden:

  • DUIDELIJK aangeven of de kandidaat een ZZP-er is; Bij Payroll constructie OOK aangeven of dit volgens payroll cao Uitzendbranche is, of tijdelijk contract.
  • minimale en maximale contracturen;
  • datum beschikbaarheid, eventuele vakanties of belemmeringen;
  • lopende aanbiedingen en intakes.

< Go back to the overview of all orders