Atos

SRQ123992 - informatieanalist

Work location:
Utrecht
Starting date:
02.01.2019
Ending date:
02.07.2019
Hours per week:
36

Opdracht-/functiebeschrijving
Functieomschrijving De informatieanalist is verantwoordelijk voor het analyseren van bedrijfsprocessen (incl. informatie, organisatie en ondersteuning), zoals afgebakend in de concernarchitectuur. De focus ligt daarbij op informatieanalyses in het kader van de realisatie van de basisinformatievoorziening. De werkzaamheden bestaan uit een mix van bureaustudie en interviews/gesprekken/workshops met medewerkers uit de organisatie. Daarnaast is de informatieanalist werkzaam binnen een scrumteam waarbinnen hij/zij zorgdraagt voor onder andere de infomatieanalyse het uitwerken van specificaties via features en user stories. Binnen het scrumteam werkt de informatieanalist nauw samen met de productowner voor het maken van de roadmap per proces. Binnen het programma werkt de informatieanalist met collega-analisten aan een gezamenlijke werkwijze en kwaliteitsborging.
 
Taakomschrijving• Begeleiden en organiseren van workshops rondom proces, informatie en requirements• Opstellen en doorontwikkelen van proces- en gegevensmodellen• Assisteren van een productowner uit de business bij de werkzaamheden in een scrum proces, waaronder:o Uitwerken van proces en gegevensmodellen in requirements in de vorm van ‘epics’, 'features' en ‘user stories’o Opstellen en/of beoordelen van acceptatiecriteria en testscenario’so Prioriteren en onderhouden van de backlogo Afstemming met product manager en andere productowners over de samenhango Afstemming met business- en solution architecten over kaders en architectuuro Deelname aan dagelijkse standups, wekelijkse refinements en tweewekelijkse demo, retrospective en planning• Op verzoek uitvoeren van analyses op ‘verticale thema’s’ zoals bijvoorbeeld beveiliging, authenticatie, e.d.
 
Achtergrond
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) is ontstaan uit drie organisaties met elk hun eigen identiteit, taken, processen en systemen. In totaal kent de NVWA 23 toezichtdomeinen. Hoewel er verschillen zijn in aanpak, is de basis van het toezicht steeds hetzelfde. Echter de huidige procesinrichting verschilt sterk, niet alleen divisieoverstijgend maar ook binnen een divisie. Dit wordt ondersteund met een erfenis van verouderde systemen die onvoldoende samenwerken, wat tevens het beheer en onderhoud kostbaar maakt.
 
In het huidige programma PI&I worden eerder ontworpen uniforme processen (die zijn vastgelegd in de procesarchitectuur) gerealiseerd in de “maakplaats”. Hier worden de “maakonderwerpen” door middel van de Agile ontwikkelwijze SCRUM samengebracht en geïntegreerd op het gebied van zowel proces, inrichting en ICT-ondersteuning. Voor de opschaling van Scrum wordt de SAFE methodiek gebruikt.
 
 
Eisen

  • ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen de Rijksoverheid > 3 jaar
  • ervaring met scrum trajecten als informatieanalist > 5 jaar
  • Ervaring met agile werken (volgens Safe) > 2 jaar
  • Opleiding/Certificaat: Business Information Management Foundation

 
Wensen

  • analytisch sterk en je bent accuraat
  • in staat mensen op verschillende niveaus voor je te winnen
  • Ervaring met het IT-platform Blueriq
  • Ervaring in een SAFE omgeving
  • Ervaring met UML, ERD, use cases
  • Ervaring bij overheidsorganisaties (of vergelijkbare grote organisaties) is een pré
  • Ervaring met tools Confluence en JIRA

 
 
Bijzonderheden
Kandidaat moet per direct beschikbaar zijn en voor de komende 6 maanden, 36 uur per week
 
Datum intake
z.s.m.
 
Start datum
 02-01-2019
 
Eind datum
 01-07-2018 ( met optie op verlenging)
 
=======================================================================================================================
Uw aanbiedingsmail bestaat uit een Nederlandstalig CV in Word van maximaal 4-6 pagina’s ontdaan van logo`s, bedrijfsnamen, tarieven etc.
Een CV van een kandidaat met daarin een persoonlijk geschreven motivatie toegeschreven op de klanteisen, wordt met voorrang behandeld.
In de aanbiedingsmail ook graag vermelden:

  • DUIDELIJK aangeven of de kandidaat een ZZP-er is; Bij Payroll constructie OOK aangeven of dit volgens payroll cao Uitzendbranche is, of tijdelijk contract.
  • minimale en maximale contracturen;
  • datum beschikbaarheid, eventuele vakanties of belemmeringen;
  • lopende aanbiedingen en intakes.

< Go back to the overview of all orders