Atos

SRQ124346 - Testautomatiseerder - cypress.io - Dynamic case management (352395 )

Work location:
'S-Gravenhagen
Starting date:
14.01.2019
Ending date:
14.04.2019
Hours per week:
36

testautomatiseerder voor onze klant EZK in Den Haag
Inzet per 14 -01-2019
Inzetperiode: 3 maanden
optie op verlenging:  6 X 3 maanden
Contracturen: 36 uur per week
Tarief: €  100  
Deadline aanleveren: maandag 07-01-2019 CV’s voor 08:00 uur

Opdracht-/functiebeschrijving
Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een zeer ervaren Cypress.io testautomatiseerder. Dit t.b.v. projectwerkzaamheden in het kader van de doorontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP nationaal 2.0.Het Uitvoeringsplatform NL (UPNL) is een generiek opgezette applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie-)regelingen in het nationale domein. Met de gekozen opzet wordt een snelle 'inregeling' (parametrisering) van regelingen beoogd met slechts in beperkte mate specifiek maatwerk (modelleren). Inmiddels draait een versie 2.1 met een achttal regelingen. De snelle 'inregeling' wordt mogelijk gemaakt doordat het UPNL bestaat uit feitelijk twee applicaties. Een inregelapplicatie en een uitvoeringsapplicatie. Juist het samenspel tussen deze twee applicaties maakt snelle inregeling middels parametrisering mogelijk. Operationeel werkt het UPNL in een keten met andere systemen (relatiebeheer; financieel)In de huidige fase wordt nieuwe functionaliteit ontwikkeld voor beide applicaties en worden regelingen middels parametrisering in productie genomen. Beide aspecten zorgen voor extra testwerk. (regressie; functioneel; keten). Daarvoor is RVO op zoek naar een ervaren tester met veel praktische ervaring in het opzetten van geautomatiseerd testen met de daarvoor voor UPNL geselecteerde tooling (cypress.io). Van de kandidaat wordt gevraagd dat hij in staat is om systematisch een testsuite in te richten en de en die ervaring heeft als trainer coach om testers op te leiden in het geautomatiseerd (regressie)testen.
 
De werkzaamheden omvatten:

  • Het systematisch ontwerpen, inrichten en vormgeven van de testsuite op basis van vooraf gedefinieerde uitgangspunten. Het bijhouden van de set, het inrichten van geautomatiseerd testen op basis hiervan en het bewaken van het gebruik door andere projectmedewerkers (testers, Modelleurs). Dit voor geautomatiseerd testen op basis van cypress.io.
  • adviseren over de bestaande opgezette en ingerichte testaanpak.
  • beoordelen en verbeteren van regressietesten van inregelingen (geparametriseerde sets)- adviseren over en beoordelen aanpak van testen van de applicaties in de keten.
  • Trainen en opleiden van de leden van het testteam m.b.t. het werken met cypress.io
  • ondersteunen van testers bij de uitbouw van de bestaande testsuite in Cypress.io 

 
Achtergrond
RVO heeft de applicatie UPNL2.0 ontwikkeld als nieuw basisplatform voor zaakgericht werken bij de uitvoering van haar uitvoeringsprocessen. Het platform is inmiddels in gebruik bij de uitvoering van enkele regelingen. De komende jaren wil RVO de applicatie verder uitrollen en een groot aantal regelingen op het UP brengen. Parallel vindt ook ontwikkeling van nieuwe generieke functionaliteit plaats. het life brengen van regelingen en nieuwe functionaliteit vereist een grote hoeveelheid testen.
 
Eisen (Knock-out criteria)

  • HBO opleiding informatica – 5 jaar
  • Werkervaring met ICT projecten op basis van Agile Scrum – 5 jaar
  • Ervaring als trainer / coach. Bij voorkeur op het gebied van geautomatiseerd testen – 2 jaar
  • Bewezen praktische ervaring met opzetten van geautomatiseerd testen m.b.v. cypress.io – 2 jaar
  • Ervaring met opzetten van geautomatiseerd testen in Agile Scrum ontwikkelproces – 3 jaar
  • Ervaring met testen van applicaties voor Dynamic case management (Blueriq, be informed; Mendix etc.) - <1 jaar
  • Testorganisatie en –uitvoering: Opleiding/certificaat: ISTQB Foundation, TMap NEXT Foundation

 
Wensen

  • snel tooling eigen kunnen maken.
  • (kritisch) meedenkend
  • communicatief vaardig
  • coachend naar teamleden.
  • nauwgezet werken.
  • Pragmatisch
  • Kennis van Rijksoverheid processen (m.n. uitvoering subsidieregelingen) is een pré
 

Uw aanbiedingsmail bestaat uit een Nederlandstalig CV in Word van maximaal 4-6 pagina’s ontdaan van logo`s, bedrijfsnamen, tarieven etc.
Een CV van een kandidaat met daarin een persoonlijk geschreven motivatie toegeschreven op de klanteisen, wordt met voorrang behandeld.
In de aanbiedingsmail ook graag vermelden:

  • geen zzp
  • minimale en maximale contracturen;
  • datum beschikbaarheid, eventuele vakanties of belemmeringen;
  • lopende aanbiedingen en intakes.

< Go back to the overview of all orders