Atos

SRQ124360 - Senior Agile analist -scaling Agile (352720 )

Work location:
Leeuwaarden
Starting date:
14.01.2019
Ending date:
14.01.2020
Hours per week:
36

Senior Agile analist voor onze klant CJIB in Leeuwarden.
Inzet per 14-01-2019
Inzetperiode: 12
optie op verlenging:  Ja, 2 x 6 maanden
Contracturen: 36 uur per week
Richttarief inkoop: €  105,00
Deadline aanleveren: woensdag  9 januari vóór 08:00 uur

Opdracht-/functiebeschrijving
Agile Analist die zal worden ingezet binnen het voorbereidingsteam wat als opdracht heeft om de centrale backlog op te stellen voor alle veranderingen binnen het AICE. Het AICE coördineert de uitvoering van straffen in ons land. Voor deze opdracht is gedegen ervaring nodig van Agile analyse. In verband met de versnelling binnen dit domein zoeken wij versterking.
 
Achtergrond
Het analyseren en ontwerpen van (onderdelen van) informatiesystemen en organisatieonderdelen alsmede het voorbereiden van aanpassingen hierin door:

  • analyseren van eisen en wensen;
  • opstellen van objectmodellen;
  • ondersteuning ontwikkelaars bij het ontwikkelen van informatiesystemen;
  • ondersteuning van testers bij het opstellen van de test-ontwerpen voor de informatiesystemen;
  • analyseren van de impact van aangevraagde functionele wijzigingen op informatiesystemen en daarover adviseren;
  • bijdragen leveren aan het ontwikkelen van standaards en richtlijnen voor het gebruik van ontwerp- en ontwikkelomgevingen 

 
Eisen (knock-out criteria)

  • Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift – 5 jaar
  • HBO werk- en denkniveau – 5 jaar
  • Ervaring als Agile analist – 3 jaar
  • Ontwerptools en - methoden, hulpmiddelen voor versiebeheer, grootschalige systeemontwikkeling en ontwerpen van user interfaces – 3 jaar
  • Ervaring in een scaling Agile omgeving – 2 jaar

Wensen

  • Analytisch vaardigheden
  • Pro-actief en klantgericht
  • Communicatief en sociaal vaardig
  • Service architectuur, UML en andere relevante ontwerpmethodieken – ervaring op CV
  • BPMN, PostgreSQL – ervaring op CV
  • Sterk in organiseren (oa moderaten, visualeren) – ervaring op CV
  • T-shaped medewerker (inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie)
  • Creatief meedenken om de organisatie te verbeteren in overleg met de competentietrekker

Datum intake
10-01-2019 t/m 11-01-2019

Uw aanbiedingsmail bestaat uit een Nederlandstalig CV in Word van maximaal 4-6 pagina’s ontdaan van logo`s, bedrijfsnamen, tarieven etc.
Een CV van een kandidaat met daarin een persoonlijk geschreven motivatie toegeschreven op de klanteisen, wordt met voorrang behandeld.
In de aanbiedingsmail ook graag vermelden:

  • DUIDELIJK aangeven of de kandidaat een ZZP-er is; Bij Payroll constructie OOK aangeven of dit volgens payroll cao Uitzendbranche is, of tijdelijk contract.
  • minimale en maximale contracturen;
  • datum beschikbaarheid, eventuele vakanties of belemmeringen;
  • lopende aanbiedingen en intakes.

 

< Go back to the overview of all orders