Atos

SRQ124866 - Teammanager ECM - BPM 360969 / DCS-0011

Work location:
Apeldoorn
Starting date:
11.02.2019
Ending date:
30.04.2019
Hours per week:
40

VERPLICHT:
- ingevuld OF formulier mee sturen. Zie functiebeschrijving bijlage.
- naw cf paspoort of ID
- motivatie in OF formulier
- NL-talig kandidaat

Zonder bovenvermelde wordt de aanbieding niet behandeld.



Eisen:
HBO-diploma in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica
Een brede kennis van ICT-infrastructuur en/of applicatieontwikkeling
Affiniteit met ECM en BPM technologie
Werkervaring als leidinggevende binnen een IT-organisatie 3 jaar
Aantoonbare ervaring met het opbouwen van een afdeling.
Proactief in het leiden en coachen van een team
Ervaring in het toepassen van situationeel leiderschap
Ervaring met HR, zoals werving en selectie, ziekteverzuim, vak
ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers.


Competenties:
Leiderschap - Organisatiesensitiviteit - Omgevingsbewustzijn
Klant- en resultaatgericht
Plannen en organiseren
Besluitvaardigheid
Samenwerken

Opdracht:
Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren teammanager die in de eerste plaats eindverantwoordelijk is voor de oprichting
en aansturing van het ECM - BPM team binnen de afdeling Hosting Services & Integratiediensten (HID).
De teammanager geeft leiding aan 25 tot 30 zeer ervaren en deskundige IT professionals. Van de teamleider wordt verwacht helder te zijn in de verwachtingen en op resultaat stuurt. De teammanager leg verantwoordelijkheid af aan het afdelingshoofd HID. De teammanager weet strategie te vertalen naar de operatie. De manager is binnen het team verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur van continue verbeteren.
De nadruk van de werkzaamheden liggen op het coachen en begeleiden van deze professionals, zodat zij optimaal
kunnen presteren. De teammanager faciliteert een sfeer van openheid, veiligheid en vertrouwen waarin medewerkers
zich vrij voelen om te zeggen wat zij denken en voelen. De teammanager weet situationeel leiderschap naadloos toe te passen en waar nodig bij te sturen. Op het gebied van verdere professionalisering van medewerkerkers heeft de teammanager een faciliterende rol. Samen met collega-managers van de overige teams zorgt de teammanager voor onderlinge afstemming en samenwerking. Ook draag de teammanager bij aan de realisatie van onderwerpen uit het jaarplan.
De verwachte inzet betreft een termijn van 6 tot 12 maanden.
DCS levert haar producten in de vorm van samengestelde standaard diensten aan haar klanten.
Het team ECM - BPM levert enerzijds zelf diensten en levert anderzijds samen met andere teams producten aan andere diensten
 
 

< Go back to the overview of all orders