Atos

SRQ125073 - Medior Tester Tmap Next (362145 )

Work location:
'S-Gravenhagen
Starting date:
11.03.2019
Ending date:
31.05.2019
Hours per week:
36

Kwaliteitsmedewerker medior tetster voor onze klant EZK West in Den Haag.
Inzet per 11-03-2019
Inzetperiode: 3 maanden
Optie op verlenging: ja, 7 maal 3 maanden
Contracturen: 36 uur per week
Richttarief inkoop: €  63,00
Deadline aanleveren: vrijdag 01-02-2019 vóór 08:00 uur

Opdracht-/functiebeschrijving
Bureau Test en Review is voor versterking van het BAS-Release en BAS CLOUD-migratie en eLoket DevOps team van het Ministerie van EZK op zoek naar een 2e Medior tester voor Den Haag:
 
Verwachte duur testinzet: tot 28-02-2021.
 
DICTU Bureau Test & Review (T&R) is op zoek naar een:
2e Medior Functioneel/Technisch Tester voor het complex domein van financiële BAS-regelingen. Heeft ervaring met cloudtesten, unittesten, integratietesten en agile DevOps ervaring.
 
Testlocatie:
- Den Haag (Min EZK)
- bereid om één dag/wk in Zwolle te werken.
 
Achtergrond
De werkzaamheden omvatten de testvoorbereiding en uitvoering :

  • Agile testen
  • Binnen scrumteams beoordelen van de specificaties op testbaarheid en tegen standaarden, beoordelen ontwerpen en de afspraken bijhouden.
  • Gestructureerd werken volgens DICTU brede werkprocessen en daarop beoordelen van de testkwaliteit
  • Analyses van BAS testopdrachten tbv risicoanalyse/impactanalyse
  • Uitvoeren van functionele en technische reviews van complexe eLoket & BAS
  • Release oplossingen/documentatie.
  • Opstellen van testgevallen binnen het eLoket & BAS domein
  • Uitvoeren regressietest, functionele testen en systeemintegratietesten
  • Ketentesten (interfaces met andere financiële koppelingen)
  • Cloudtesten
  • Pentest laten uitvoeren
  • Bijhouden en onderhouden van testgevallen en de regressietestset ook tbv de nog in te richten testautomatisering
  • leveren van input voor het vrijgaveadvies (na input schrijft DICTU-T&R -TC/TM. het VGA- voor A & P)
  • Vastleggen van de testvoortgang

De volgende softskills worden verwacht:

  • uitstekende communicatieve vaardigheden,
  • teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken),
  • klantgericht,
  • proactieve werkhouding
  • stressbestendig,
  • doorzettingsvermogen.

Eisen (knock-out criteria)

  • Aantoonbare relevante testervaring – 3 jaar
  • Aantoonbare relevante ervaring met agile/scrum – 1 jaar
  • Testorganisatie en uitvoering (TMAP) – 2 jaar
  • Testorganisatie en –uitvoering: Opleiding / Certificaat: TMap NEXT Foundation

Wensen

  • flexibiliteit - samenwerken (teamplayer) - stressbestendig - sociaal & communicatief - resultaat gericht - gestructureerd-analytisch - oog voor detail
  • Topdesk, Jira – ISTQB
  • Ervaring met Rijksoverheid is een pré
  • Technische kennis - SQL- ervaring met testautomatsering
 

Uw aanbiedingsmail bestaat uit een Nederlandstalig CV in Word van maximaal 4-6 pagina’s ontdaan van logo`s, bedrijfsnamen, tarieven etc.
Een CV van een kandidaat met daarin een persoonlijk geschreven motivatie toegeschreven op de klanteisen, wordt met voorrang behandeld.
In de aanbiedingsmail ook graag vermelden:

  • DUIDELIJK aangeven of de kandidaat een ZZP-er is; Bij Payroll constructie OOK aangeven of dit volgens payroll cao Uitzendbranche is, of tijdelijk contract. Bij aanbieding óók de keten van levering aangeven.
  • minimale en maximale contracturen;
  • datum beschikbaarheid, eventuele vakanties of belemmeringen;
  • lopende aanbiedingen en intakes.

< Go back to the overview of all orders