Afdelingshoofd Projecten 22027

Location
Bilthoven
Start date
01/11/2021
End date
01/04/2022
Hours
36
Client
(MP) ATOS Nederland BV
Job label
SRQ154370
Share this request:

Functienaam: Afdelingshoofd Projecten

Met deze offerteaanvraag beoogt het RIVM/IV-organisatie, verder aangeduid als Aanbesteder, ondersteuning te verwerven voor: Afdelingshoofd voor de afdeling Projecten De afdeling Projecten levert diensten in de volledige breedte voor haar klanten. Van generieke diensten, zoals wijzigingen op de Basis Infra, Applicaties, ICT-middelen tot aan de meer specifieke werkomgevingen in de diverse laboratoria. De afdeling beschikt over een eigen project management ondersteuning (PMO)

De afdeling kenmerkt zich door grote betrokkenheid, in een omgeving die complexe vraagstukken met zicht meebrengt en waar medewerkers met regelmaat bereid zijn om een extra meter te lopen. Tevens vindt er een omslag van ITIL processen naar meer agile samenwerkingsvormen plaats. De afdeling bestaat uit 20 medewerkers met aanvullend een flexibele schil van ongeveer 5 medewerkers.

Algemeen:

  1. Afgeronde HBO-ICT opleiding of hoger technische bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica;
  2. Kennis en ervaring met de functie van afdelingshoofd / – manager met span of control van 15-30 fte;
  3. Kennis en ervaring met HRM-functie;
  4. Kennis en ervaring met Service-ownership;
  5. Kennis en ervaring met verandertrajecten en reorganisaties;
  6. Kennis en ervaring met het bijdragen aan informatieplannen en koersbepalende onderwerpen.

Specifiek:
Ervaring met:

  1. ITIL, ITSM- en ontwikkelprocessen;
  2. Agile/Scrum werkvormen
  3. Prince2
  4. Projectervaring / leidinggevend ervaring
  5. Audiovisuele omgevingen
  6. Aansturing van kleine teams in een continue ontwikkeling zijnde omgeving

Aanvullende kennis:

  1. People manager
  2. BISL, ASL

Vereisten Profiel:

  1. Zelfinzicht
  2. Inspiratiekracht
  3. Verbindingskracht
  4. Strategische stuurkracht

Competenties:

  1. aansturen groep
  2. aansturen organisatie
  3. bestuurssensitiviteit
  4. creativiteit
  5. netwerken
  6. omgevingsbewustzijn
  7. ontwikkelen van medewerkers
  8. organisatiesensitiviteit

Het CV wordt in de beoordeling betrokken

Hiringdesk ATOS Nederland

Register
Bilthoven
36
01/11/2021
13/10/2021
01/04/2022
(MP) ATOS Nederland BV
SRQ154370
Location:
Start date:
End date:
Hours:
Bilthoven
01/11/2021
01/04/2022
36

Functienaam: Afdelingshoofd Projecten

Met deze offerteaanvraag beoogt het RIVM/IV-organisatie, verder aangeduid als Aanbesteder, ondersteuning te verwerven voor: Afdelingshoofd voor de afdeling Projecten De afdeling Projecten levert diensten in de volledige breedte voor haar klanten. Van generieke diensten, zoals wijzigingen op de Basis Infra, Applicaties, ICT-middelen tot aan de meer specifieke werkomgevingen in de diverse laboratoria. De afdeling beschikt over een eigen project management ondersteuning (PMO)

De afdeling kenmerkt zich door grote betrokkenheid, in een omgeving die complexe vraagstukken met zicht meebrengt en waar medewerkers met regelmaat bereid zijn om een extra meter te lopen. Tevens vindt er een omslag van ITIL processen naar meer agile samenwerkingsvormen plaats. De afdeling bestaat uit 20 medewerkers met aanvullend een flexibele schil van ongeveer 5 medewerkers.

Algemeen:

  1. Afgeronde HBO-ICT opleiding of hoger technische bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica;
  2. Kennis en ervaring met de functie van afdelingshoofd / – manager met span of control van 15-30 fte;
  3. Kennis en ervaring met HRM-functie;
  4. Kennis en ervaring met Service-ownership;
  5. Kennis en ervaring met verandertrajecten en reorganisaties;
  6. Kennis en ervaring met het bijdragen aan informatieplannen en koersbepalende onderwerpen.

Specifiek:
Ervaring met:

  1. ITIL, ITSM- en ontwikkelprocessen;
  2. Agile/Scrum werkvormen
  3. Prince2
  4. Projectervaring / leidinggevend ervaring
  5. Audiovisuele omgevingen
  6. Aansturing van kleine teams in een continue ontwikkeling zijnde omgeving

Aanvullende kennis:

  1. People manager
  2. BISL, ASL

Vereisten Profiel:

  1. Zelfinzicht
  2. Inspiratiekracht
  3. Verbindingskracht
  4. Strategische stuurkracht

Competenties:

  1. aansturen groep
  2. aansturen organisatie
  3. bestuurssensitiviteit
  4. creativiteit
  5. netwerken
  6. omgevingsbewustzijn
  7. ontwikkelen van medewerkers
  8. organisatiesensitiviteit

Het CV wordt in de beoordeling betrokken

Inloggen