CAK – Agile Coach – 548959

Location
Den Haag
Start date
01/03/2021
End date
01/06/2021
Hours
24
Client
(MP) ATOS Nederland BV
Job label
SRQ148320
Share this request:

Functienaam: Agile Coach
24 uur per week

De functie
Als Agile Coach ontwikkel en implementeer je de Agile professionaliteit binnen de organisatie. Dit doe jij door collega’s en teams te coachen, trainen, adviseren en te faciliteren. Hierbij ligt jouw focus op de Scrum Master, Product Owners en stakeholders binnen de organisatie.

Dit ga je doen
Als Agile Coach ben je een cruciaal onderdeel van de agile transformatie en doorontwikkeling binnen het CAK. Jij werkt aan uniformiteit in de toepassing van werkmethoden. Hierdoor bouw jij samen met de organisatie aan de uitdaging naar publieke dienstverlening met de menselijke maat.

Je daagt de Agile organisatie uit in de manier van werken. Je verhoogt de Agile mindset en hebt als doel teams te laten groeien naar zelforganiserende teams in onze organisatie. Hierin maak je problemen bespreekbaar en bied je begeleiding en inspiratie bij het (zelf) komen tot oplossingen. Tevens zorg je ervoor dat er volgens de afgesproken werkmethode wordt gewerkt om de maximale waarde door de agile teams te laten creëren.

Naast het coachen van collega’s en team heb je ook aandacht voor de gerelateerde softskills, processen en technieken. Vanuit jouw rol bevorder je een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen.

Het profiel
• Je bent een creatieve en ervaren coach. Daarnaast beschik je over de volgende eisen:
• aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring als agile coach en een duidelijke visie op het coachen in een agile omgeving
• affiniteit met veranderingen, denkt in stappen vooruit en de grotere lijnen en doelen
• vermogen om op en tussen verschillende niveaus in de organisatie te laveren en in de verandering verbinden
• ervaring om op diverse niveaus te kunnen adviseren en communiceren en daarin complexe materie te kunnen vertalen in begrijpelijke boodschappen;
• vaardigheid om de doelstellingen van de afdeling vorm te geven naar een operationeel excellerende organisatie (OPEX);
• Klantgericht, sterk analytisch vermogen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
 

Hiringdesk ATOS Nederland

Register
Den Haag
24
01/03/2021
19/02/2021
01/06/2021
(MP) ATOS Nederland BV
SRQ148320
Location:
Start date:
End date:
Hours:
Den Haag
01/03/2021
01/06/2021
24

Functienaam: Agile Coach
24 uur per week

De functie
Als Agile Coach ontwikkel en implementeer je de Agile professionaliteit binnen de organisatie. Dit doe jij door collega’s en teams te coachen, trainen, adviseren en te faciliteren. Hierbij ligt jouw focus op de Scrum Master, Product Owners en stakeholders binnen de organisatie.

Dit ga je doen
Als Agile Coach ben je een cruciaal onderdeel van de agile transformatie en doorontwikkeling binnen het CAK. Jij werkt aan uniformiteit in de toepassing van werkmethoden. Hierdoor bouw jij samen met de organisatie aan de uitdaging naar publieke dienstverlening met de menselijke maat.

Je daagt de Agile organisatie uit in de manier van werken. Je verhoogt de Agile mindset en hebt als doel teams te laten groeien naar zelforganiserende teams in onze organisatie. Hierin maak je problemen bespreekbaar en bied je begeleiding en inspiratie bij het (zelf) komen tot oplossingen. Tevens zorg je ervoor dat er volgens de afgesproken werkmethode wordt gewerkt om de maximale waarde door de agile teams te laten creëren.

Naast het coachen van collega’s en team heb je ook aandacht voor de gerelateerde softskills, processen en technieken. Vanuit jouw rol bevorder je een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen.

Het profiel
• Je bent een creatieve en ervaren coach. Daarnaast beschik je over de volgende eisen:
• aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring als agile coach en een duidelijke visie op het coachen in een agile omgeving
• affiniteit met veranderingen, denkt in stappen vooruit en de grotere lijnen en doelen
• vermogen om op en tussen verschillende niveaus in de organisatie te laveren en in de verandering verbinden
• ervaring om op diverse niveaus te kunnen adviseren en communiceren en daarin complexe materie te kunnen vertalen in begrijpelijke boodschappen;
• vaardigheid om de doelstellingen van de afdeling vorm te geven naar een operationeel excellerende organisatie (OPEX);
• Klantgericht, sterk analytisch vermogen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
 

Inloggen