LET OP ZZP niet mogelijk op deze aanvraag.
Gemeentelijke achtergrond en context
Het coalitieakkoord van gemeente Den Haag ‘Samen voor de stad’ 2019 – 2022 benoemt datagedreven werken tot een belangrijk aandachtspunt. In de Visie op Dienstverlening en Digitalisering wordt dit verder ingevuld. Datagedreven werken is in deze visie één van de pijlers om samen slim te vernieuwen. De datastrategie is een leidraad voor hoe de gemeente Den Haag gezamenlijk wil komen tot een organisatie die op basis van feiten, cijfers en zintuigelijke waarneming verantwoord stuurt: bewust datagedreven. We benutten data ten behoeve van beleidsontwikkeling, voor een efficiëntere interne organisatie en om de informatiepositie van burgers, bewoners en bedrijven te vergroten.
Datagedreven werken doen we om waarde te creëren voor de stad en om onze interne dienstverlening te verbeteren. Data geven inzicht in de effectiviteit van de bedrijfsvoering, maken verbeteringen mogelijk en geven richting aan beter gefundeerde besluiten.
Alle dienstonderdelen binnen de gemeente hebben behoefte aan sturings- en verantwoordingsinformatie om inzicht te verkrijgen in de huidige status van KPI’s en doelstellingen. Daarbij maken zij gebruik van dashboards die hen dat inzicht verschaffen en mogelijkheden bieden om tijdig bij te sturen bij te stellen. Managers streven naar overzicht en sturen op effectiviteit en efficiency om schaarse middelen zo goed mogelijk te benutten.
De gemeente wil de dienstonderdelen ontzorgen en ondersteunen in deze behoeften (rapporten/dashboard) door de BI-dienstverlening binnen de gemeente te consolideren en te professionaliseren. Voor de uitvoering hiervan voor Dienst Sociale Zaken is er een projectteam opgesteld. We zijn op zoek naar een extra Wherescape ontwikkelaars.
Projectcontext
Er is een project om het huidige datawarehouse (dat extern draait) te migreren naar een interne bi voorziening bij de gemeente Den Haag. De rapporten die gebouwd worden op basis van dit datawarehouse zijn voor Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Er is een BI Voorziening ingericht op het Urban Data Platform van de gemeente. In de eerste projectfase is aan ons een ‘lege’ BI omgeving opgeleverd (relevante technologieën zijn Azure SQL DB, WhereScape en Oracle OAS). In de huidige projectfase worden datalogistiek en -integratie vormgegeven en worden informatieproducten ontwikkeld (relevante technieken zijn Agile/scrum en DataVault). We zijn binnen het Scrum team op zoek naar twee extra wherescape ontwikkelaars.
Verantwoordelijkheden
Vakmatige taken
Omschrijving ideale kandidaat
Wij zijn bij voorkeur op zoek naar een kandidaat met een HBO/academisch werk- en denkniveau die ervaring heeft met het ontwikkelen in Wherescape.
Opleiding en werkervaring
Vereiste persoonlijke vaardigheden.
LET OP ZZP niet mogelijk op deze aanvraag.
Gemeentelijke achtergrond en context
Het coalitieakkoord van gemeente Den Haag ‘Samen voor de stad’ 2019 – 2022 benoemt datagedreven werken tot een belangrijk aandachtspunt. In de Visie op Dienstverlening en Digitalisering wordt dit verder ingevuld. Datagedreven werken is in deze visie één van de pijlers om samen slim te vernieuwen. De datastrategie is een leidraad voor hoe de gemeente Den Haag gezamenlijk wil komen tot een organisatie die op basis van feiten, cijfers en zintuigelijke waarneming verantwoord stuurt: bewust datagedreven. We benutten data ten behoeve van beleidsontwikkeling, voor een efficiëntere interne organisatie en om de informatiepositie van burgers, bewoners en bedrijven te vergroten.
Datagedreven werken doen we om waarde te creëren voor de stad en om onze interne dienstverlening te verbeteren. Data geven inzicht in de effectiviteit van de bedrijfsvoering, maken verbeteringen mogelijk en geven richting aan beter gefundeerde besluiten.
Alle dienstonderdelen binnen de gemeente hebben behoefte aan sturings- en verantwoordingsinformatie om inzicht te verkrijgen in de huidige status van KPI’s en doelstellingen. Daarbij maken zij gebruik van dashboards die hen dat inzicht verschaffen en mogelijkheden bieden om tijdig bij te sturen bij te stellen. Managers streven naar overzicht en sturen op effectiviteit en efficiency om schaarse middelen zo goed mogelijk te benutten.
De gemeente wil de dienstonderdelen ontzorgen en ondersteunen in deze behoeften (rapporten/dashboard) door de BI-dienstverlening binnen de gemeente te consolideren en te professionaliseren. Voor de uitvoering hiervan voor Dienst Sociale Zaken is er een projectteam opgesteld. We zijn op zoek naar een extra Wherescape ontwikkelaars.
Projectcontext
Er is een project om het huidige datawarehouse (dat extern draait) te migreren naar een interne bi voorziening bij de gemeente Den Haag. De rapporten die gebouwd worden op basis van dit datawarehouse zijn voor Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Er is een BI Voorziening ingericht op het Urban Data Platform van de gemeente. In de eerste projectfase is aan ons een ‘lege’ BI omgeving opgeleverd (relevante technologieën zijn Azure SQL DB, WhereScape en Oracle OAS). In de huidige projectfase worden datalogistiek en -integratie vormgegeven en worden informatieproducten ontwikkeld (relevante technieken zijn Agile/scrum en DataVault). We zijn binnen het Scrum team op zoek naar twee extra wherescape ontwikkelaars.
Verantwoordelijkheden
Vakmatige taken
Omschrijving ideale kandidaat
Wij zijn bij voorkeur op zoek naar een kandidaat met een HBO/academisch werk- en denkniveau die ervaring heeft met het ontwikkelen in Wherescape.
Opleiding en werkervaring
Vereiste persoonlijke vaardigheden.